公司將人才視為公司最大的財富,秉持“以身作則、積極主動、勇于擔當、勇敢學習”的行為準則,為員工搭建能充分發揮才能的平臺,實現員工與企業的共同成長。

公司一直高度重視人才梯隊的建設,積極創新與開拓人才培養的方式與渠道,為員工建立全面、豐富的培訓體系,創造可持續發展的職業通路,同時為員工提供行業內富有競爭力的薪資水平和福利組合。


人才培養發展

DEVELOPMENT

公司的培訓體系包含全面的新員工入職培訓、系統的專業及核心能力培訓、專項的領導力培訓及關鍵人才培養計劃,秉承集團“學習、學習、再學習”企業文化,每年堅持頻繁對外交流、組織標桿企業學習,并結合線上線下、內部外部等多樣化學習方式,讓不同崗位及層級人員都能夠給予相應的培訓,成為行業內專業型人才。



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